Se me es dificil comentar cual es mi papel dentro de un grupo de trabajo, pero me identifico con tres.
- Como una coorinadora, cuando entro en confianza me gusta dar a veces la iniciativa, muchas veces tambien quiero controlar la situacion, no lo hago por sentirme un lider sino porque quiero que todo salga bien.
- Como trabajadora en equipo, me gusta ayudar en lo que pueda para el bien de mi equipo o grupo.
- Como detallista, quiero tener hecho todo lo mas antes posible y por eso me estreso mucho.
Bueno siento que una parte "Buscardor De Recursos" porque de un momento a otro me levante a buscar las partes de la imagen que nos hacian falta y por otra parte "Participante" porque pense y girte: "tiremonos todos al suelo!" con ayuda de otra compañera de grupo y al final me tire al suelo a intentar acomodar y terminar la imagen.
Considero que tengo condiciones para trabajar en equipo?
Si claro, me puedo adaptar bien al equipo, claro de acuerdo a como sea tratada y tambien mientras todos cooperen y hagan su tarea asignada. Me gusta intercambiar ideas, dar y escuchar diferentes opiniones, trato de dar lo mejor de mi, logro impulsar la creatividad, lo diferente, lo nuevo y desde luego conocer y aprender de diferentes puntos de vista.
Que aprendi nuevo o me llamo la atencion de las lecciones brindadas por los gansos?
Muy buen video, me gusto mucho y llamo la atencion.
Cada leccion tiene lo suyo como por ejemplo,
- Sobre la confianza que debemos tener unos en otros.
- Hay que aprender a dar y recibir ayuda.
- Todos somos diferentes pero nos complementamos mutuamente.
- Merecemos respeto y tambien nos debemos proteger.
- La comunicacion es escencial en toda nuestra vida con ella lograremos la motivacion para obtener mas.
Esto no solo se necesita en el momento de trabajar en equipo, esto nos complementa para el resto de nuestras relaciones humanas.
Espero que les guste el video, nos da un gran ejemplo de la importanncia de trabajar en equipo.
Material Recopilado De: "RELACIONES HUMANAS De DuBrin, Edicion 2009"
Material Recopilado De: "RELACIONES HUMANAS De DuBrin, Edicion 2009"
Si bueno no te conozco lo suficiente aun pero con lo que hicimos en clase vi que eres una buena trabajadora en equipo.
ReplyDeleteLo bueno esque nosotras somos como de animarse hacer las cosas ninguna se quedo viendo ni esperando que la pusieran hacer algo todas llegamos a tirarnos al suelo hacer eso.
Interesante, yo también discurrí varios roles que pude identificar con la dinámica. También observé lo que respondió en la tercer pregunta y consideré preguntarte: si tuvieras un trabajo donde te pagan extremadamente bien (lo que soñaste) y tienes que desarrollar un proyecto grande en equipo, pero dicho equipo no coopera y por ende no hacen la tarea asignada y cuando le pides que hagan lo suyo te responden de mala manera ¿Qué harías para solucionar el problema?
ReplyDeleteTe comparto la siguiente frase que me gusta muchísimo porque me anima a tolerar las diferencias en los equipos:
“La unidad es la variedad, y la variedad en la unidad es la ley suprema del universo”. Isaac Newton
Respondiendote a la pregunta que me dejaste, depende de que rol tenga, entiendo que me preguntaste por un lider, si fuera asi pues bueno, se dice que las cosas habladas son entendidas si definitivamente no cooperan o no hacen lo que les pedi que hicieran terminaria haciendo yo su tarea a mejorandola ya que necesitamos tener un buen resultados y al final le diria a mi jefe cual fue el gran problema y esperar a ver si se haria una reunion o algun comentario de mi jefe hacia mis compañeros de equipo.
DeleteNo la he llegado a conocer muy bien pero de la manera que describe de como es en un equipo pienso que si es asi porque la pude observar mientras armabamos el rompecabezas y sobre los gansos estoy totalmende de acuerdo con usted ya que aprendi lo mismo .
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